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Entreprise : Banque Nationale d’Investissement
Lieu : Abidjan, Immeuble SCIAM, Avenue Marchand, Plateau
Secteur : Banque, Assurance, Finance
Nombre de postes : 1
Niveau d’études : Bac +4 / Bac +5 (Master 1, Master 2, Ingéniorat)
Date limite de candidature : 21 mai 2026

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recherche un(e) Analyste Risque de Crédit Particuliers.
Le/la titulaire analysera, évaluera et suivra les risques de crédit des clients particuliers afin d’accompagner la prise de décision et la sécurisation du portefeuille.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer les études préliminaires des dossiers présentés par la Direction de la Clientèle des Particuliers et du Réseau.
• Effectuer des contre-analyses de risque avec critères financiers, économiques, juridiques et enquêtes internes/externes.
• Analyser et suivre l’évolution du portefeuille et de l’environnement économique pour identifier les risques et proposer des mesures correctives.
• Participer à l’étude et à la validation des Product Programs et protocoles.
• Mettre à jour et améliorer les procédures de crédit selon la réglementation en vigueur.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité du portefeuille.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Bac +4/5 en Gestion, Commerce, Banque, Marketing, Finances, Comptabilité, Informatique et Électronique ou formations similaires.

Expérience

• Minimum 2 ans dans le secteur bancaire ou un poste similaire.

Compétences techniques

• Connaissance du marché des particuliers.
• Analyse et évaluation des risques de crédit sur le segment particuliers.
• Définition des indicateurs de maîtrise de risques pertinents.
• Étude de faisabilité pour l’octroi de crédit/prêt à un particulier.
• Bonne maîtrise des textes réglementaires (Dispositif prudentiel UEMOA, Bale 2, Bale 3).
• Bonne connaissance en droit bancaire et systèmes d’information bancaire.
• Maitrise des techniques de structuration des crédits et outils informatiques (Excel notamment).
• Excellentes capacités rédactionnelles.

Compétences comportementales

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Disponibilité et rigueur.
• Sens de la confidentialité et capacité d’adaptation.